En viktig del i rekryteringen är ha ett jämställdhetsfokus. Vissa yrken eller roller är traditionellt könsbundna, vilket gör det svårt för det andra könet att bedömas på likvärdigt sätt. Hästnäringen har generellt sett en överrepresentation av kvinnor, men i vissa delar av näringen och på vissa positioner och yrkesroller är män överrepresenterade. Här nedan finns länkar till hur du arbetar med jämställdhet vid rekrytering.